最近的Deepseek大家都知道了吧？關(guān)于Deepseek和財(cái)務(wù)人的一些關(guān)系，小編做了一些思考，看看對(duì)大家有沒有幫助。
Deepseek對(duì)財(cái)務(wù)人到底有什么用？
小編認(rèn)為，Deepseek對(duì)財(cái)務(wù)人最好的作用就是稅務(wù)合規(guī)。
財(cái)務(wù)人將自己放在稅務(wù)稽查人員的身份上，探知企業(yè)的賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)工作未嘗不是一種幫助。財(cái)務(wù)人真的可以用起來！
其他Deepseek對(duì)財(cái)務(wù)人的幫助，小編整理了一些，供大家參考：
1、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常檢測：告知DeepSeek“作為財(cái)務(wù)人員，幫我分析這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中是否存在異常值，比如收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)的波動(dòng)異常”，并上傳相關(guān)數(shù)據(jù)文件，讓其找出異常數(shù)據(jù)點(diǎn)和可能存在問題的科目。
2、財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算與分析：要求DeepSeek“計(jì)算這份財(cái)務(wù)報(bào)表的償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力指標(biāo)，并與行業(yè)平均水平對(duì)比分析”，以了解企業(yè)在行業(yè)中的財(cái)務(wù)地位和表現(xiàn)。
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測：向DeepSeek輸入歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，說“基于這些數(shù)據(jù)，預(yù)測未來幾個(gè)月或季度的銷售額、利潤等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)”，為財(cái)務(wù)預(yù)算和決策提供參考。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制
4、財(cái)務(wù)報(bào)告生成：對(duì)DeepSeek說“根據(jù)這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)情況，生成一份季度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括文字分析和相關(guān)圖表”，它可快速生成報(bào)告初稿，財(cái)務(wù)人再進(jìn)行審核和完善。
5、與管理層溝通輔助：準(zhǔn)備與管理層溝通財(cái)務(wù)工作時(shí)，可先讓DeepSeek“用通俗易懂的語言解釋這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的含義及對(duì)公司的影響”，以便更好地向管理層匯報(bào)。
Deepseek的出現(xiàn)，又給財(cái)務(wù)人施加了一定壓力。財(cái)務(wù)人要想不被時(shí)代淘汰，必須要有“軟實(shí)力”！
Deepseek給財(cái)務(wù)人的建議
財(cái)務(wù)職場人的優(yōu)缺點(diǎn)：
1、優(yōu)點(diǎn)：
（1）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 財(cái)務(wù)工作對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求極高，財(cái)務(wù)人普遍具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的差錯(cuò)。
（2）責(zé)任心強(qiáng)： 財(cái)務(wù)工作關(guān)乎企業(yè)資金安全，財(cái)務(wù)人通常具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)： 財(cái)務(wù)政策和法規(guī)更新迭代快，財(cái)務(wù)人需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)變化。
（4）邏輯思維能力強(qiáng)： 財(cái)務(wù)工作需要處理大量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行邏輯分析，財(cái)務(wù)人普遍具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
2、缺點(diǎn)：
（1）溝通能力欠缺： 部分財(cái)務(wù)人過于專注于數(shù)字，缺乏與其他部門溝通的意識(shí)，容易給人留下“高冷”的印象。
（2）創(chuàng)新意識(shí)不足： 財(cái)務(wù)工作流程相對(duì)固定，部分財(cái)務(wù)人習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)性。
（3）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)過強(qiáng)： 財(cái)務(wù)人出于職業(yè)習(xí)慣，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，有時(shí)會(huì)過于保守，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。
（4）壓力較大： 財(cái)務(wù)工作責(zé)任重大，加班加點(diǎn)也是常態(tài)，部分財(cái)務(wù)人面臨著較大的工作壓力。
2025年財(cái)務(wù)職場人生存建議：
1. 擁抱數(shù)字化，提升數(shù)據(jù)分析能力： 隨著財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，財(cái)務(wù)人需要掌握數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中挖掘價(jià)值，為企業(yè)決策提供支持。
2. 拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，成為業(yè)務(wù)合作伙伴： 財(cái)務(wù)人不能只局限于財(cái)務(wù)領(lǐng)域，需要了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，積極參與業(yè)務(wù)決策，成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴。
3. 提升溝通能力，打造個(gè)人影響力： 財(cái)務(wù)人需要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通，用通俗易懂的語言解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提升個(gè)人影響力。
4. 保持學(xué)習(xí)熱情，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢： 財(cái)務(wù)政策和法規(guī)不斷更新，財(cái)務(wù)人需要保持學(xué)習(xí)熱情，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升自身專業(yè)能力。
5. 注重身心健康，平衡工作與生活： 財(cái)務(wù)工作壓力較大，財(cái)務(wù)人需要注重身心健康，找到適合自己的減壓方式，平衡工作與生活。
總而言之，2025年的財(cái)務(wù)職場，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。財(cái)務(wù)人需要不斷提升自身能力，積極擁抱變化，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
Deepseek如此強(qiáng)大，財(cái)務(wù)人到底何去何從？
Deepseek橫空出世，加上新《會(huì)計(jì)法》開始實(shí)施，財(cái)務(wù)人員的生存越來越難了。以下是給財(cái)務(wù)人的一些建議：
一、會(huì)計(jì)人員應(yīng)注意以下幾個(gè)重要方面：
1.要明確責(zé)任意識(shí)。深刻理解單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，但自身也需堅(jiān)守職業(yè)操守，確保所處理的會(huì)計(jì)事務(wù)合法合規(guī)。
2.嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。杜絕偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，不得編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，也不能隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。
3.重視內(nèi)部控制與監(jiān)督。積極參與單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，保障會(huì)計(jì)資料的真實(shí)與完整，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.關(guān)注會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的要求。提升自身在信息技術(shù)應(yīng)用方面的能力，以適應(yīng)新的會(huì)計(jì)工作模式。
5.要增強(qiáng)法律意識(shí)，清楚各類違法行為及其對(duì)應(yīng)的嚴(yán)厲處罰，避免因無知或疏忽而陷入法律風(fēng)險(xiǎn)。
6.對(duì)于可能存在的財(cái)務(wù)造假等違規(guī)行為，要有堅(jiān)決抵制的勇氣和行動(dòng)，維護(hù)自身合法權(quán)益，防止受到打擊報(bào)復(fù)。
二、會(huì)計(jì)人員可以通過以下方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：
1.加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督：重點(diǎn)解決會(huì)計(jì)工作中的突出問題，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督，遏制財(cái)務(wù)造假行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以更好地維護(hù)社會(huì)公共利益。
2.細(xì)化違法行為并加大處罰力度：對(duì)偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，以及隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等違法行為進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定；大幅提高罰款額度，例如，對(duì)于違法所得20萬元以上的單位，可并處違法所得1倍以上10倍以下的罰款，財(cái)務(wù)造假的成本將隨違法所得金額的升高而成倍增長。
3. 強(qiáng)化會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的責(zé)任：明確單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，提升單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度；同時(shí)，保護(hù)會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益，任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。
4.推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)：適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展，雖然具體條款未詳細(xì)列出，但將推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。
5.其他方面：如在總則中增加了禁止“篡改會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)”的規(guī)定；明確了財(cái)務(wù)報(bào)告所指內(nèi)容；刪掉了原第三章的《公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定》；增加了內(nèi)部控制與監(jiān)督的內(nèi)容，要求單位加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整；立法保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的正常開展，明確政府財(cái)政部門的監(jiān)督職責(zé)；新增對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)條例，規(guī)定收到檢舉的部門、負(fù)責(zé)處理的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密，不得以任何方式泄露檢舉人個(gè)人信息或者檢舉材料等。
6. 會(huì)計(jì)法的具體規(guī)定可能會(huì)隨著時(shí)間和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而有所調(diào)整，建議關(guān)注相關(guān)政府部門的最新動(dòng)態(tài)和具體法規(guī)條文，以獲取最準(zhǔn)確的信息。如果你需要了解更詳細(xì)的內(nèi)容，可以查閱新《會(huì)計(jì)法》的具體條文或相關(guān)的專業(yè)解讀。
15273186967
電話： 15273186967
郵箱：hapcheng@mengdie286.com
地址：長沙市高新岳麓區(qū)興工國際園12棟405
湖南夢蝶科技